Lowongan Kerja Bank 2013 Muamalat Officer Development Program Bank Muamalat

Sebagai bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya,Bank Muamalat Indonesia didirikan pada tahun 1991, dan diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Kemudian pada tahun 1994, Bank Muamalat Indonesia telah menjadi bank devisa dengan produk pendanaan yang menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil), sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Komitmen Bank Muamalat untuk menghadirkan layanan perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara.mendapatkan apresiasi oleh pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional dan masyarakat luas melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima. Hingga saat ini Bank Mumalat telah memberikan pelayanan yang terbaik bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Selain itu, jaringan Bank Muamalat Indonesia didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, dan 95.000 merchant debet. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja Bank 2013 Muamalat Officer Development Program Bank Muamalat yang akan ditawarkan kepada para pengunjung.


Requirements
Min. S1 all majors from a leading university with minimum GPA 2.75Max age of 27 years oldWilling for not married during the education periodHave an understanding of the basic principles of Islam and Islamic BankingHave a good leadership and analytical skillsHave a high confidence and communication skillsActive in English, both in oral and writtenHas no family relationship with the employees and Directors of PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.Willing to follow the educational program within the time and place specifiedWilling to be placed in the branches of PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. that exist in IndonesiaPreferably Male Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan ini karir keluar, maka silakan kirim CV rinci Anda dengan foto berwarna selambat-lambatnya 8 Maret 2013 ke: recruitment@muamalatbank.com. Silakan kutipan diterapkan kode MODP 34-37 Bandung /
Bogor (sesuai dengan pilihan Anda seleksi lokasi) pada subjek
e-mail. Contoh: MODP 34-37 (Bandung). Aplikasi Anda akan disimpan sebagai rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT Holcim Indonesia

 yang akan ditawarkan kali ini datang dari PT Holcim Indonesia . Sebelum membahas detail lowongan kerja yang ditawarkan, ada baiknya kita simak profil singkat dari PT Holcim Indonesia berikut ini.
PT Holcim Indonesia, Tbk adalah sebuah perusahaan global yang mempekerjakan lebih dari 80.000 orang karyawan dengan lokasi produksi di sekitar 70 negara dengan mengandalkan bisnis inti yang meliputi pembuatan dan distribusi semen, produksi pengolahan, distribusi agregat (batuan hancur, kerikil dan pasir), beton siap pakai dan aspal. Selain itu, PT Holcim Indonesia juga menawarkan konsultasi, riset dan teknik perdagangan serta layanan lainnya. Dengan berdasar pada strategi bisnis pertumbuhan yang berkelanjutan, PT Holcim Indonesia
 selalu mempertahankan pertumbuhan pasar yang tinggi baik di negara maju maupun berkembang dengan didukung oleh tenaga ahli dalam bidangnya. PT Holcim Indonesia pada tahun 2011 lalu tercatat berhasil melakukan penjualan lebih dari 20 miliar franc Swiss. Hal ini tentunya dapat tercapai karena struktur yang selalu berorientasi pasar, inovasi produk, karyawan yang terampil dan lingkungan sistem manajemen di PT Holcim Indonesia yang efisien sehingga mengantarkan PT Holcim Indonesia menjadi salah satu perusahaan terkuat di Indonesia. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT Holcim Indonesia yang ditawarkan.


GOG – SR KEY ACCOUNT

Requirements
Bachelor degree engineering, preferably from Civil EngineeringExperience : Experience as civil engineer, construction material technician or other technical experience in construction business, Oil and Gas industry also mortar industryExperience in sales and/or application consulting in Oil and Gas and mortar industryProficient with Ms.Office (Excel & Word, PowerPoint) & Lotus Notes, InternetExcellence communication skills in Bahasa and English (spoken & written)Other qualification / skills : Proven leadership skill – Openness and proactive working style, dynamic and extrovertedCustomer orientation – Service and sales orientedCost and Result orientationExcellent communication  skill – Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilitiesTeam work – Able to work with and in a multicultural teamExcellent ability to anticipate customer needsKnowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an assetWilling to Travel within Indonesia and across countrySR. KEY ACCOUNT CPM Requirements Bachelor degree engineering, preferably from Civil EngineeringExperience :  4-5 years experience in Marketing, sales or managerial level of similar concrete or cement industry, preferably 1-2 years in selling construction productsProficient with Ms.Office (Excel & Word, PowerPoint) & Lotus Notes, InternetExcellence communication skills in Bahasa and English (spoken & written)Other qualification / skills : Proven leadership skill – Openness and proactive working style, dynamic and extrovertedCustomer orientation – Service and sales orientedCost and Result orientationExcellent communication  skill – Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilitiesTeam work – Able to work with and in a multicultural teamExcellent ability to anticipate customer needsKnowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an assetWilling to Travel within his/her area of responsibility
AGGREGATES SALES REPRESENTATIVE

Requirements
University degree from any discipline, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of aggregate product, concrete technology and materials will be advanatgeExcellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service excellenceReport writing skillSALES REPRESENTATIVE OFFICER Requirements University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years’ experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantageHaving a thorough territorial knowledge regarding Ciujung area and its surrounding.Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service mindedReport writing skill
SERPONG SALES REPRESENTATIVE

Requirements
University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years’ experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantageHaving a thorough territorial knowledge regarding Serpong area and its surrounding.Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service mindedReport writing skill
COMMUNICATIONS AND EVENT SI

Requirements 
Minimum bachelor degree majoring Communications or Business/ EconomyExperience : Preferably having minimum 8 years’ experience  in major multinational companies especially last experiences in handle corporate affairs and media communications include change management.Experienced at diagnosing communications requirements and developing a structured approach to engaging various stakeholder groups.Experienced at facilitating communications between many parties and enabling knowledge transfer between stakeholders.Experienced at writing and delivering a range of communications materials across different channels, tailored for the appropriate audiences.Experienced at media relationship and managementCompetent IT skills in Lotus Notes and PowerPointExcellence communication skills in Bahasa Indonesia and English (written & verbal)Other qualification / skills : Motivated and organized with high level of attention to details.Good team player and also high performers, result oriented person.Self-starter and able to act independently.Consistently delivers within the deadlines set.
SENIOR SOURCING SPECIALIST

Requirements
Bachelor Degree from reputable university, degree in Economic or Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable.Min. 5 years experiences in similar position at any multinational or manufacturing companyComputer literacy : Microsoft Office, SAPGood command in English oral and writtenOther qualification / skills : Excellence procurement and negotiation skillsStrong leadership, problem solving and analytical skillContract drafting and management skillUnderstanding of various process measuring analyzersJika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan ini karir keluar, maka silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda melalui aplikasi online Holcim. Expired date: 13 Maret 2013. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia.
View the original article here



Peliculas Online

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT Holcim Indonesia

lowongan kerja 2013 PT Holcim Indonesia - yang akan sentraloker.com bagikan untuk Anda. Lowongan kerja yang akan ditawarkan kali ini datang dari PT Holcim Indonesia . Sebelum membahas detail lowongan kerja yang ditawarkan, ada baiknya kita simak profil singkat dari PT Holcim Indonesia berikut ini.

PT Holcim Indonesia, Tbk adalah sebuah perusahaan global yang mempekerjakan lebih dari 80.000 orang karyawan dengan lokasi produksi di sekitar 70 negara dengan mengandalkan bisnis inti yang meliputi pembuatan dan distribusi semen, produksi pengolahan, distribusi agregat (batuan hancur, kerikil dan pasir), beton siap pakai dan aspal. Selain itu, PT Holcim Indonesia juga menawarkan konsultasi, riset dan teknik perdagangan serta layanan lainnya. Dengan berdasar pada strategi bisnis pertumbuhan yang berkelanjutan, PT Holcim Indonesia selalu mempertahankan pertumbuhan pasar yang tinggi baik di negara maju maupun berkembang dengan didukung oleh tenaga ahli dalam bidangnya. PT Holcim Indonesia pada tahun 2011 lalu tercatat berhasil melakukan penjualan lebih dari 20 miliar franc Swiss. Hal ini tentunya dapat tercapai karena struktur yang selalu berorientasi pasar, inovasi produk, karyawan yang terampil dan lingkungan sistem manajemen di PT Holcim Indonesia yang efisien sehingga mengantarkan PT Holcim Indonesia menjadi salah satu perusahaan terkuat di Indonesia. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT Holcim Indonesia yang ditawarkan.

GOG – SR KEY ACCOUNT

Requirements

Bachelor degree engineering, preferably from Civil EngineeringExperience : Experience as civil engineer, construction material technician or other technical experience in construction business, Oil and Gas industry also mortar industryExperience in sales and/or application consulting in Oil and Gas and mortar industryProficient with Ms.Office (Excel & Word, PowerPoint) & Lotus Notes, InternetExcellence communication skills in Bahasa and English (spoken & written)Other qualification / skills : Proven leadership skill – Openness and proactive working style, dynamic and extrovertedCustomer orientation – Service and sales orientedCost and Result orientationExcellent communication  skill – Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilitiesTeam work – Able to work with and in a multicultural teamExcellent ability to anticipate customer needsKnowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an assetWilling to Travel within Indonesia and across countrySR. KEY ACCOUNT CPM Requirements Bachelor degree engineering, preferably from Civil EngineeringExperience :  4-5 years experience in Marketing, sales or managerial level of similar concrete or cement industry, preferably 1-2 years in selling construction productsProficient with Ms.Office (Excel & Word, PowerPoint) & Lotus Notes, InternetExcellence communication skills in Bahasa and English (spoken & written)Other qualification / skills : Proven leadership skill – Openness and proactive working style, dynamic and extrovertedCustomer orientation – Service and sales orientedCost and Result orientationExcellent communication  skill – Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilitiesTeam work – Able to work with and in a multicultural teamExcellent ability to anticipate customer needsKnowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an assetWilling to Travel within his/her area of responsibility

AGGREGATES SALES REPRESENTATIVE

Requirements

University degree from any discipline, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of aggregate product, concrete technology and materials will be advanatgeExcellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service excellenceReport writing skillSALES REPRESENTATIVE OFFICER Requirements University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years’ experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantageHaving a thorough territorial knowledge regarding Ciujung area and its surrounding.Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service mindedReport writing skill

SERPONG SALES REPRESENTATIVE

Requirements

University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and managementMinimum 2 years’ experience in similar industryMicrosoft Office, Lotus Notes, and SAP userGood command in English both spoken & writtenOther qualification / skills : Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantageHaving a thorough territorial knowledge regarding Serpong area and its surrounding.Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customersSelling and negotiation skillsFlexible and friendly in natureResult oriented, yet team playerProblem solving skillCustomer service mindedReport writing skill

COMMUNICATIONS AND EVENT SI

Requirements 

Minimum bachelor degree majoring Communications or Business/ EconomyExperience : Preferably having minimum 8 years’ experience  in major multinational companies especially last experiences in handle corporate affairs and media communications include change management.Experienced at diagnosing communications requirements and developing a structured approach to engaging various stakeholder groups.Experienced at facilitating communications between many parties and enabling knowledge transfer between stakeholders.Experienced at writing and delivering a range of communications materials across different channels, tailored for the appropriate audiences.Experienced at media relationship and managementCompetent IT skills in Lotus Notes and PowerPointExcellence communication skills in Bahasa Indonesia and English (written & verbal)Other qualification / skills : Motivated and organized with high level of attention to details.Good team player and also high performers, result oriented person.Self-starter and able to act independently.Consistently delivers within the deadlines set.

SENIOR SOURCING SPECIALIST

Requirements

Bachelor Degree from reputable university, degree in Economic or Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable.Min. 5 years experiences in similar position at any multinational or manufacturing companyComputer literacy : Microsoft Office, SAPGood command in English oral and writtenOther qualification / skills : Excellence procurement and negotiation skillsStrong leadership, problem solving and analytical skillContract drafting and management skillUnderstanding of various process measuring analyzersJika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan ini karir keluar, maka silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda melalui aplikasi online Holcim. Expired date: 13 Maret 2013. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.Apply online silahkan klik link di bawah ini:

——————————————————

Untuk mempersiapkan Ujian PSIKOTEST yang akan diadakan pada tahap selanjutnya, Maka kami merekomendasikan Anda untuk membaca Ebook Berjudul “Taklukan Soal-Soal Psikotest Bank-BUMN” sebagai alat untuk persiapan menjawab soal-soal psikotest BUMN PT Holcim Indonesia .

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah ini:

Silakan berbagi informasi dengan teman Anda mengenai Lowongan Kerja Tersebut dengan cara Klik Button Share Twitter, Facebook, dan atau Google Plus disamping.

View the original article here

Peliculas Online

Info Lowongan Kerja Bank 2013 Lulusan S1 PT Bank Panin

Lowongan Kerja 2013 Bank Panin - Sentraloker.com, kali ini akan memberikan informasi seputar Lowongan Kerja PT Bank Panin Terbaru 2013. Lowongan Kerja Bank Panin ini sangat dinantikan oleh para pencari kerja. Berikut ini adalah sekilas mengenai Bank Panin yang dapat dijadikan bahan informasi untuk anda sebagai pencari kerja.

Bank Panin Didirikan pada tahun 1971, PaninBank terdaftar pada Bursa Efek Jakarta pada tahun 1982, bank Indonesia pertama yang Go Public. Sejak awal berdirinya manajemen berusaha untuk memberikan nilai bagi semua stakeholder oleh mencari keseimbangan antara kehati-hatian dan progresif pertumbuhan. Modal dasar dan bijaksana manajemen risiko yang kuat telah memungkinkan kita untuk menavigasi ekonomi volatilitas dan periode ketidakpastian. PaninBank adalah salah satu Bank Indonesia sangat sedikit tidak rekapitalisasi oleh pemerintah setelah krisis moneter 1998. Untuk mempertahankan posisi kompetitif kita, kita mengadopsi pendekatan yang progresif untuk bisnis. Tinggal dekat dengan basis pelanggan yang berkembang dan pasar yang dipilih relung membantu kita memahami kebutuhan mereka yang terus berubah sehingga solusi yang tepat dapat diberikan untuk melayani mereka lebih baik. PaninBank’s moto \”Selalu untuk Anda\” menekankan keandalan dan konsistensi. PaninBank’s kuat modal struktur dan pertumbuhan strategi terus diperkuat seperti Bank berfokus ke arah memperluas pasarnya konsumer dan komersial. Strategi bisnis jelas menunjukkan hasil positif sebagai keuntungan Bank yang memaksa momentum menuju tujuannya menjadi mengemudi di industri perbankan Indonesia. Sampai dengan akhir Desember 2011, PaninBank’s aset sebesar Rp125 triliun, total deposito Rp85.7 triliun, kredit luar biasa Rp75.7 triliun dan total networth Rp19.8 triliun, dengan kapitalisasi pasar Rp18.8 triliun. PaninBank beroperasi melalui cabangnya 450 dan peringkat sebagai bank nasional terbesar ketujuh dalam jangka waktu total aset. Para pemegang saham saat ini bank adalah pemegang saham pendiri, Panin keuangan dengan 46%, Votraint (ANZ Banking Group Australia) pada 39% dan publik dengan 15%. Kita ditempa ke depan menuju misi kami: untuk mengubah PaninBank menjadi salah satu Indonesia terkemuka bank konsumen dan bisnis. Berikut Ini Adalah Detail Info Lowongan Kerja Bank 2013 Lulusan S1 PT Bank Panin yang di tawarkan.

Branch Management (BMT)Credit Risk Management (CRM)Credit Operations (COP)Credit Card and Personal Loans (CCPL)Priority Banking (PBA)Operations (OPR)Electronic Banking (EBA)People Management and Development (PMD)Technology (TEC)Commerical and Corporate Banking (CCB)Product Development (PDE)Welath Management (WMA)Treasury, Capital Markets and Sales (TCM)Compliance and Risk Management (COM)

Applicants must have

Completed tertiary degree (S1)Have appropriate management experience for at least 5 years, with excellent track recordFor further detail information, please refer official source from PaninBank on following link below. PaninBank offer attractive remuneration package and exceptional career opportunities in a fast growing bank. Candidates should email their applications to recruit@panin.co.id, stating their main area code of interest, by no later than 15 March 2013. All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for next process.Apply online silahkan klik link di bawah ini:

——————————————————

View the original article here

Peliculas Online

Info Lowongan Kerja 2013 Lulusan D3,S1 PT. Pertamina Retail

Informasi lowongan kerja 2013 PT. Pertamina Retail - yang pada kali ini sentraloker.com akan berikan datang dari salah satu perusahaan  PT. Pertamina Retail. Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi sebagai Staff Arsiparis dan General Affair Staff yang akan ditempatkan di Jakarta. Namun sebelum membahas lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini, ada baiknya kita simak ulasan singkat mengenai profil perusahaan PT. Pertamina Retail.

PT Pertamina Retail merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang bergerak dibidang usaha retail produk Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas. Sebelumnya PT Pertamina Retail bernama PT.Pertajaya Lubrindo berdiri sejak 17 Juni 1997 dengan bidang usaha Pelumas. Lalu Sejak 1 September 2005 berganti nama menjadi PT.Pertamina Retail dengan bidang usaha SPBU dan baru 1 Maret 2006 PT.Pertamina Retail mengelola / mengoperasikan SPBU.
PT Pertamina Retail melakukan pengelolaan secara profesional terhadap SPBU COCO Pertamina yang sudah dibangun dan beroperasi secara bertahap sesuai dengan rencana dan program kerja PT. Pertamina Retail dengan kewajiban membayar kompensasi penggunaan asset SPBU COCO kepada PT Pertamina (Persero). Lalu melaksanakan pembangunan dan pengoperasian SPBU COCO Pertamina di seluruh wilayah Operasional PT Pertamina (Persero) sesuai dengan standar dan ketentuan dari PT Pertamina (Persero). Mengembangkan jaringan SPBU melalui kerja sama dengan pihak-pihak eksternal baik perorangan maupun organisasi dengan dasar win-win solution. Selain itu PT Pertamina Retail juga melakukan pengelolaan terhadap operasional SPBU DODO yang diambil alih oleh PT Pertamina (Persero) sesuai penunjukkan PT Pertamina (Persero) dan melaksanakan usaha dan pengembangan NFR dan Bright (C-Store, Café dan Bright Speed) serta apabila dipandang perlu dapat bekerja sama dengan pihak lain dalam pengembangan usaha tersebut. Berikut ini adalah detail Info Lowongan Kerja 2013 Lulusan D3,S1 PT. Pertamina Retail yang di tawarkan.

Jakarta

Persyaratan :
Pria
D3 kearsipan, manajemen
22 – 25 tahun
Loyalitas tinggi
Bertanggung jawab
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan bahasa inggris

Jakarta

Persyaratan :
Pria
Maksimal 25 Tahun
Pendidikan S1 Semua jurusan, diutamakan dari jurusan teknik dan akuntansi
Memiliki pengalaman di bidang GA (General Affair)
Berbahasa Inggris aktif

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan lamaran secara online pada link di bawah ini.
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:

 

Close date : 14 Maret 2013

Silakan berbagi informasi dengan teman Anda mengenai Lowongan Kerja Tersebut dengan cara Klik Button Share Twitter, Facebook, dan atau Google Plus dibawah

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja BUMN 2013 Staff Administration Pertamina Patra Niaga

Lowongan kerja yang akan sentraloker.com informasikan kali ini datang dari Pertamina Patra Niaga. Untuk lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk posisi sebagai Staff Administration. Ada baiknya kita simak bersama ulasan singkatnya berikut ini.

Pertamina Patra Niaga merupakan salah satu anak perusahaan BUMN yaitu Pertamina yang didirikan pada tahun 1997 dengan menggunakan nama PT Elnusa Harapan. Lalu di tahun 2004 kembali berganti nama menjadi PT Patra Niaga yang fokus bergerak pada bidang sektor MIGAS.
Selanjutnya, logo anak perusahaan PT Pertamina yang bergerak dalam industri Pemasaran dan Niaga mengalami pembenahan, begitu juga dengan PT Patra Niaga yang harus mengganti nama dan logo menjadi PT Pertamina Patra Niaga pada tahun 2011. Maksud dengan adanya perubahan logo tersebut adalah menunjukkan komitmen dan kemauan yang kuat dari seluruh insan Patra Niaga agar dapat terus berkembang dan tumbuh juga siap untuk menjadi yang terunggul. Sedangkan penggunaan nama PT Pertamina Patra Niaga yaitu sebagai kombinasi dari Pertamina dan Patra Niaga, hal tersebut menunjukkan dua hal yang diminta oleh mitra Patra Niaga. Dengan adanya perubahan logo tersebut, para mitra usaha memiliki harapan agar bisa menjadikan pelayanan perusahaan ini jadi lebih baik, harga lebih kompetitif, dan fleksibel. Maka itulah yang menjadi brand equity dari perusahaan ini. Perseroan masih tetap berusaha untuk mengupayakan segala strategi yang efisiens juga pembenahan organisasi secara menyeluruh agar dapat menguatkan posisi perusahaan untuk dapat selalu eksis di bidang industri MIGAS secara nasional dan global. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN 2013 Staff Administration Pertamina Patra Niaga.

Staff Administration

Requirements

Education min. D3 Accounting / Management, Fresh graduateMastering in Microsoft Office: Excel, word, power point and internetData entryAble to create outgoing, incoming mail and daily reportsLove a challenge and have a desire to learn

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:

Close date : 18 Maret 2013

——————————————————

Untuk mempersiapkan Ujian PSIKOTEST yang akan diadakan pada tahap selanjutnya, Maka kami merekomendasikan Anda untuk membaca Ebook Berjudul “Taklukan Soal-Soal Psikotest Bank-BUMN” sebagai alat untuk persiapan menjawab soal-soal psikotest BUMN Pertamina Patra Niaga .

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah ini:

Silakan berbagi informasi dengan teman Anda mengenai Lowongan Kerja Tersebut dengan cara Klik Button Share Twitter, Facebook, dan atau Google Plus disamping.

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja BUMN 2013 Untuk Lulusan D3,S1 Pertamina (persero)

Lowongan Kerja 2013 PT Pertamina (persero) -Pada kesempatan ini, sentraloker akan memberikan informasi lowongan pekerjaan yang ditawarkan oleh salah satu perusahaan BUMN yang bertaraf Internasional yaitu PT Pertamina (persero). Lowongan kerja ini ditawarkan untuk mewujudkan talenta-talenta handal yang dinamis, terampil dan bermotivasi tinggi. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja tersebut, ada baiknya kita simak uraian singkat mengenai PT Pertamina (persero) berikut ini.

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
PT PERTAMINA (PERSERO) didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 20 tanggal 17 September 2003, dan disahkan oleh Menteri Hukum & HAM melalui Surat Keputusan No. C-24025 HT.01.01 pada tanggal 09 Oktober 2003. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero), dan Peraturan Pemerintah No. 45 tahun 2001 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 dan peralihannya berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 “TENTANG PENGALIHAN BENTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI NEGARA (PERTAMINA) MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)” Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN 2013 Untuk Lulusan S1 Pertamina (persero).

UI Career & Scholarship Expo XV 2013 – 21- 23 February 2013 Gedung Balairung Universitas, Depok ITB – The Integrated Carees Days 2013 – 26 – 28 February 2013Gedung Sasana Budaya Ganesha (SABUGA) – Jl. Taman Sari, Bandung

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) 

Requirements

Bachelor Degree (S1) from accredited university (min B), min GPA 3.00,Max. age 27 years old in 2013Healthy Physical & SpiritualFluent in English with TOEFL score from Trusted Institution: PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5.5 / TOEIC 500,Copy of drugs free certificate (narcotics, psychotropic and addictive substances)Copy of SKCKActive organize and willing to be placed throughout the operating area of PT Pertamina (Persero)

Bimbingan Praktisi Ahli (BPA)

Requirements

Min GPA 3.00Diploma Degree (D3) from accredited university (min B),Max. age 25 years old in 2013Healthy Physical & Spiritual, Fluent in English with TOEFL score from Trusted Institution: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)Copy of drugs free certificate (narcotics, psychotropic and addictive substances)Copy of SKCKActive organize and willing to be placed throughout the operating area of PT Pertamina (Persero)

Document required

Copy of latest ID cardLatest CV (Latest)4 × 6 color photograph(2 sheets)Legalized copy of diploma and transcripts D3/S1Copy of English Certificate (TOEFL / IELTS / TOEIC)A Drug-Free CertificateLatest SKCK

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara

Silakan berbagi informasi dengan teman Anda mengenai Lowongan Kerja Tersebut dengan cara Klik Button Share Twitter, Facebook, dan atau Google Plus disamping.

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Assistant Area Sales Manager Unilever Indonesia

Lowongan kerja yang Sentraloker kali ini akan informasikan adalah datang dari salah satu perusahaan besar yang berada di Indonesia yaitu Unilever Indonesia. Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi sebagai Assistant Area Sales Manager. Sebelum kita melangkah ke detail lowongan kerja yang ditawarkan, ada baiknya kita simak ulasan singkat mengenai perusahaan Unilever Indonesia berikut ini.

Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan termaju dalam memproduksi produk kebutuhan rumah dan individu. Bagi Unilever, sumber daya manusia adalah pusat dari seluruh aktivitas perusahaan. Unilever memberikan prioritas pada mereka dalam pengembangan profesionalisme, keseimbangan kehidupan, dan kemampuan mereka untuk berkontribusi pada perusahaan. Terdapat lebih dari 300 karyawan tersebar di seluruh Sebagai perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial, Unilever Indonesia menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang luas. Keempat pilar program kami adalah Lingkungan, Nutrisi, Higiene dan Pertanian Berkelanjutan. Program CSR termasuk antara lain kampanye Cuci Tangan dnegan Sabun (Lifebuoy), program Edukasi kesehatan Gigi dan Mulut (Pepsodent), program Pelestarian Makanan Tradisional (Bango) serta program Memerangi Kelaparan untuk membantu anak Indonesia yang kekurangan gizi (Blue Band). Unilever Indonesia mencari Anda yang percaya bahwa tempat ini adalah tempat terbaik untuk mengembangkan karir Anda dan diri Anda sendiri. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja Terbaru 2013 Assistant Area Sales Manager Unilever Indonesia yang ditawarkan kepada anda.

Requirements

S1 in all departments with min GPA of 2.80Max age 28 years oldHaving a good organization experience (Active in campus organization)Dynamic and like to work in fieldHaving a good communication and adaptation skillsHealth and having high staminaWilling to be placed in all over IndonesiaAble to drive a car and have SIM AYakin pelamar diundang untuk mengirimkan CV dan formulir aplikasi tidak lebih tha 18 Februari 2013 ke: recruitment.indonesia @ unilever.com. Formulir pendaftaran dapat didownload di sini. Silakan kutipan “AASM 2013-SMR [nama].” Di baris “subjek”. Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, terpilih pelamar akan diundang untuk proses furthers.

Silakan berbagi informasi dengan teman Anda mengenai Lowongan Kerja Tersebut dengan cara Klik Button Share Twitter, Facebook, dan atau Google Plus dibawah :)

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja 2013 Untuk Lulusan D3,S1 TransTV

View the original article here

Peliculas Online

Loker Terbaru 2013 Untuk Lulusan SMK,D1,D2,D3 Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja 2013 PT Infomedia Nusantara - Lowongan Kerja 2013 Pada kesempatan ini sentraloker akan menyampaikan informasi mengenai lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Infomedia Nusantara. Lowongan kerja ini ditujukan untuk lulusan SMK,D1,D2.D3 Lowongan ini ditawarkan untuk tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat mengenai PT Infomedia Nusantara.

Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina,Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages di tahun 1984 yang berubah nama di tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat PT Telkom Tbk menanamkan investasi.
Mulai tanggal 30 Juni 2009 telah dilaksanakan penandatanganan SPA (Shares Sales and Purchase Agreement), yaitu perjanjian jual beli saham, oleh Direkur Utama PT. Elnusa Tbk, Bapak Eteng Ahmad Salam dan Direktur Utama PT. Multimedia Nusantara (Metra), Bapak Alex J. Sinaga. Dengan demikian saat ini, saham PT. Infomedia Nusantara 100% telah dimiliki oleh Telkom Group dengan komposisi, PT. Telekomunikasi Indonesia 51% dan PT. Multimedia Nusantara (Metra) 49%.
PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content. Dalam proses pengembangan bisnis tersebut, Berikut ini adalah detail Loker Terbaru 2013 Untuk Lulusan SMK,D1,D2,D3 Infomedia Nusantara.

Jakarta, Medan, Surabaya, Bandung, Semarang and Denpansar

Tenaga Tugas Luar Surveyor Jaringan (SJ)Tenaga Teknisi Jaringan (TJ)Tenaga Designer Autocad (DA)

General Requirements

Min SMK, D1, D2, D3 or equivakent majoring in Telecommunication/IT or according to the positionMax age 25 years oldPreferably having experience in field survey and mastering in network design autocadHaving own motorcyclePlacements : Jakarta, Medan, Surabaya, Bandung, Semarang and Denpansar

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara

hrdinfomedia@gmail.com

View the original article here

Peliculas Online

Info Lowongan Kerja 2013 Management Trainee WOM Finance

Lowongan Kerja 2013 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk - Sentraloker.com kali ini akan menyampaikan sebuah informasi mengenai lowongan kerja yang datang dari perusahaan finance yaitu WOM Finance. Lowongan kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini adalah untuk mengisi posisi sebagai  Management Trainee. WOM Finance adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang terkemuka di Indonesia.  Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja, ada baiknya kita simak ulasan singkat mengenai perusahaan tersebut berikut ini.

WOM Finance berdiri pada tahun 1982 dengan nama PT Jakarta Tokyo. Namun pada tahun 1997, PT Jakarta Tokyo  merubah namanya menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan diakuisisi oleh PT Fuji Semeru Leasing. Semenjak tahun 2000, PT Wahana Ometraco Multiartha berubah menjadi WOM Finance serta mulai fokus pada bidang usaha pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas khususnya merk Honda, Yamaha dan Suzuki. Pada tahun 2007, WOM Finance berhasil menduduki peringkat ketiga sebagai perusahaan terbesar pembiayaan sepeda motor dengan total asset Rp 4,8 triliun. Dengan semboyan barunya “Wujudkan Impian Menyentuh Hati”, WOM Finance berusaha untuk menjadi perusahaan yang adaptif, fleksibel dan peka terhadap kebutuhan masyarakat. Saat ini perusahaan ini sedang menuju layanan one day service dan selalu memperbarui dan mempersiapkan infrastruktur yang tepat khususnya di bidang teknologi informasi agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. Berikut ini detail Info Lowongan Kerja 2013 Management Trainee WOM Finance yang ditawarkan.

Requirements

Male/Female, amx age 24 years oldMust posses at least a Bachelor Degree or Master Degree in any field, with min GPA of 3.00 from a reputable local and/or overseas universityFresh graduates or has max 1 year working experienceHas excellent analytical and problem solving skillsShow initiative, team working abilities, excellent communication and leadership potentialWilling to travel and ready for assignment all around Indonesia

Please send your application and resume to Human Capital Division PT WOM Finance Tbk

Jabodetabek : Jl Angkasa Kav B-6 MGK Kemayoran, Office Tower B Lt 11 Jakarta Pusat 10610Jawa Barat : Komplek Batu Nunggal Indah Blok IV No 15 Bandung, Jabar 40266Jawa Tengah : Jl Hayam Wuruk No 21 A Lempuyangan Yogyakarta 57411Jawa Timur : Ruko Gateway Blok F No 17 – 18 Jl Waru Sawotratap Gedangan SidoarjoSumatera Utara : Jl Multatuli Raya Komplek Multatuli Blok FF No 32 – 33 Medan 20151Sumatera Selatan : Jl Jenderal Sudirman No 3010 Kec Ilir Timur Depan RSU Husein Palembang Sumatera Selatan 30219Bali & Lombok : Jl Gatot Subroto Timur No 486 Ruko 9 Denpasar Bali 80249Sulawesi : Jl Ap Pettarani No 18 F Makassae 90232Kalimantan : Jl Gatot Subroto No 37-38 RT 34 Kel Kebun Bunga Banjarmasin 70235

Please send your CV and copy of transcript in Ms Word (max 200kb) to

Untuk informasi detail lebih lanjut tentang program ini, silahkan Apply online dari PT WOM Finance Tbk pada link berikut di bawah ini. Gaji dan tunjangan yang kompetitif akan ditawarkan kepada kandidat yang tepat. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya pelamar dengan persyaratan di atas akan dipertimbangkan.

View the original article here

Peliculas Online

Loker Terbaru 2013 Bancassurance Officer Asuransi Jiwa Sinarmas

Sentaraloker.com kali ini akan menginformasikan lowongan pekerjaan yang datang dari perusahaan Asuransi Sinarmas. Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk posisi Bancassurance Officer yang akan ditempatkan di Jawa Timur – Mojokerto, Gresik, Tuban, Jember, Kediri. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja ini, mari kita simak profil singkat mengenai Asuransi Jiwa Sinarmas berikut ini.

Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG berdiri pada tanggal 14 April 1985 dengan menggunakan nama PT. Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia (PII). Namun, pada tahun 1989 PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia (PII) melakukan joint venture dengan Ayala Group dari Filipina. dan pada akhir tahun 2005, Ekalife akhirnya menjadi milik Sinar Mas sepenuhnya. Pada awal tahun 2007, PT Asuransi Jiwa Eka Life merubah namanya menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas (Sinarmas MSIG Life). Untuk menjadi yang terkemuka dalam Penyedia Jasa Perencanaan dan Perlindungan Keuangan di Asia, pada tanggal 2 Mei 2011, Sinarmas MSIG Life kembali melakukan joint venture dengan Mitsui Sumitomo Insurance Co.,Ltd. yang merupakan perusahaan General Insurer nomor 2 terbaik di Jepang maupun Asia Pasifik. Setelah bergabung maka terjadi perubahan nama menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG (Sinarmas MSIG Life).

Perkembangan Sinarmas MSIG Life tidak lepas dari adanya dukungan dari inovasi produk, pelayanan yang mengacu pada kepuasan nasabah, dan pengelolaan keuangan yang sangat baik. Sekarang ini Asuransi ini telah mempunyai 6.000 lebih aparat marketing dengan jaringan bisnis yang luas. Berikut ini adalah detail Loker Terbaru 2013 Bancassurance Officer Asuransi Jiwa Sinarmas.

Jawa Timur – Mojokerto, Gresik, Tuban, Jember, Kediri

Responsibilities:

Maintaining excisting Client Looking for new potential Client Maintaining good relationship with related Bank

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor’s Degree in any field.Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.Have good interpersonal skillWell Groomed and have excellent presentation skillTarget Oriented and able to excell under pressureAble to speak mandarin have the advantage

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:

 

Close date : 8 Maret 2013

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja 2013 Jakarta PT Kalbe Farma

Lowongan kerja yang akan sentraloker tampilkan datang dari PT Kalbe Farma. Lowongan Kerja yang ditawarkan akan ditempatkan di beberapa kota di Jakarta.  Sebelum ke detail lowongan kerja, mari kita simak sedikit mengenai profil PT Kalbe Farma berikut ini.

PT Kalbe Farma didirikan oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, dan F. Bing Aryanto pada 10 September 1966. Kalbe Farma kini telah jauh berkembang sebagai usaha farmasi yang ternama di Indonesia. Awal mulanya tempat produksi Kalbe Farma berada di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Setelah 40 tahun lebih berdiri, kini Kalbe Farma mengembangkan usahanya dilakukan melalui akuisisi terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, kemudian membangun merek produk yang unggul serta menjangkau pasar internasional. Seperti kita ketahui, Kalbe Farma telah berhasil dalam memposisikan merek-mereknya menjadi no 1 di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan seperti Woods, Promag, Mixagrip, Komix, Prenagen dan Extra Joss. Terobosan terbesar yaitu dengan melaksanaan konsolidasi Grup pada tahun 2005 yang kini memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe Farma sendiri. Sekarang ini, Kalbe merupakan perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara dan sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$ 1 miliar dan penjualan Rp 7 triliun lebih. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja 2013 Jakarta PT Kalbe Farma yang akan ditawarkan.

Jakarta

Strategic Sourcing OfficerInformation Technology OfficerAudit/Accounting/Treasury OfficerTraining OfficerManagement System OfficerResearch Assistant

General Requirements

Male/Female with max age 28 years oldFresh Graduate or will be graduated with min GPA 2.00 from Apothecary Profession (Industrial), Accounting, Management, Industrial Engineering, Information Technology, Psychology, Food/BioTechnologyHigh-achiever, work great under pressure, and good team playerTo be located in Jakarta and Pulo GadungUntuk informasi selengkapnya, silakan lihat Apply online dari PT Kalbe Farma Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim surat lamaran dan CV ke recruitment.corp @ kalbel.co.id. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.Apply online silahkan klik link di bawah ini:

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja BUMN 2013 Human Capital Officer Garuda Indonesia

Lowongan Kerja 2013 Garuda Indonesia - Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari sebuah perusahaan maskapai ternama di Indonesia yaitu PT Garuda Indonesia. Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk posisi Human Capital Officer. Untuk lebih mengenal mengenai PT Garuda Indonesia, mari kita simak ulasan singkat berikut ini.

Sebagai maskapai terbesar dan pertama yang berdiri di Indonesia, PT Garuda Indonesia saat ini telah melayani hampir 50 rute penerbangan yang bersifat domestik maupun internasional. Dengan memegang komitmen untuk selalu melakukan pendekatan yang berorientasi “melayani”, maka Garuda Indonesia selalu mempunyai tujuan untuk menyediakan pelayanan yang terbaik untuk wisatawan udara ataupun jasa pengiriman barang lewat udara di negara ini. PT Garuda Indonesia sendiri saat ini telah mempunyai armada sekitar hampir 120 pesawat terbang yang siap untuk mendukung seluruh pelayanan. Lokasi Kantor Pusat perusahaan ini berada di sekitar kawasan Bandara Internasional Soekarno-Hatta. Dengan mendapat dukungan dari 5.808 orang pegawai, PT Garuda Indonesia mampu untuk melayani lebih dari 2300 penerbangan domestik dan internasional setiap minggunya. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Januari 1949. Pada awalnya nama yang digunakan adalah Indonesian Airways dengan pesawat pertama yang diberi nama Seulawah. Nama Garuda sendiri diambil dari ucapan Presiden Soekarno yang mengutip sajak dari Raden Mas Noto Soeroto yaitu Ik ben Garuda, Vishnoe’s vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog boven uw eilanden. Kalimat tersebut mempunyai arti yaitu, “Aku adalah Garuda, burung milik Wisnu yang membentangkan sayapnya menjulang tinggi diatas kepulauanmu”. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN 2013 Human Capital Officer Garuda Indonesia.

Jakarta Raya – Cengkareng

Requirements:

Laki-laki / WanitaWarga Negara Indonesia (WNI)Usia maksimal 27 tahun pada bulan Februari 2013IPK minimal 3.00 (skala 4.00)Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi Bisnis / Manajemen SDM dari institusi pendidikan terkemuka di Indonesia maupun luar negeriMemiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran, SAP, payroll minimal 1 tahunAktif dalam penggunaan Bahasa Inggris, lisan dan tulisanMenguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms. Office)

To Apply for this opportunity please submit your application and CV by signing into our linked e-recruitment website

http://career.garuda-indonesia.com

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja Bank 2013 BCA Development Program Bank BCA

Lowongan kerja yang akan diinformasikan oleh sentraloker kali ini datang Bank BCA. Bank Central Asia (BCA) membuka kesempatan untuk talenta-talenta handal yang dinamis, terampil dan bermotivasi tinggi bergabung dan berkarir bersama dengan posisi sebagai BCA Development Program yang akan ditempatkan untuk wilayah Indonesia timur. Sebelum membahas lebih jauh mengenai detail lowongan kerja ini, ada baiknya kita simak ulasan singkat mengenai profil Bank Swasta tersebut berikut ini.

Bank BCA mulai berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama menggunakan nama Bank Central Asia NV. Sepanjang perjalanan yang telah dilalui, banyak tantangan dan rintangan yang datang menghambat. Namun, berkat tantangan dan rintangan itulah kini Bank BCA mampu untuk menancapkan keberadaannya sebagai salah satu bank swasta terbesar, terdepan, dan terpercaya dari berbagai pihak, terutama nasabah setianya. Bank BCA kini tumbuh semakin matang karena semangat dan pantang menyerah dari seluruh karyawan dalam menghadapi segala tantangan. Selain itu, peran nasabah yang memilih Bank Central Asia sebagai tempat menuju kesuksesan bersama juga menjadi bagian tidak terpisahkan dalam perjalanan Bank BCA. Sekarang ini,  Bank BCA masih memperkokoh tradisi kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik, tata kelola perusahaan yang baik, dan komitmen yang diberikan kepada para nasabahnya baik secara bank transaksional ataupun sebagai lembaga intermediasi finansial. Berikut ini adalah penjelasan secara detail mengenai Lowongan Kerja Bank 2013 BCA Development Program Bank BCA.

Bali, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara

Requirements:

Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.Komunikasi yang sistematis.Motivasi tinggi.Daya analisa yang tinggi.Mampu bekerja dalam tim.Bebas NARKOBA.Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA di wilayah Indonesia bagian Timur.Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.Lulus dalam seleksi.

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara

Peliculas Online

Lowongan Kerja 2013 Untuk Lulusan SMA,D3,S1 PT surya Madistrindo

Lowongan Kerja 2013 PT surya Madistrindo - Update terbaru lowongan kerja SMA,D3,S1 Terbaru Februari 2013  dari sentraloker.com kali ini datang dari perusahaan finance PT surya Madistrindo.  yang akan ditempatkan di daerah Semarang. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja, ada baiknya kita simak sekilas profil dari PT surya Madistrindo.

PT surya Madistrindo adalah salah satu anam prusahaan utama PT. Gudang Garam, Tb., yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivasu field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia.
PT. Gudang garam, tbk adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka. Didirikan tahun 1958, saat ini memeiliki 45.000 karyawan serta memiliki 23 produk yang telah dipasarkan di Indonesia, di antaranya yang familiar di masyarakat adalah Surya 16, Surya 12, GG International, GG Merah dan Surya Pro Mild.
Saat ini kami membutuhkan beberapa kandidat untuk dapat mengikuti PROFESIONAL DEVELOPMENT Program – 4 th Batch, yaitu program Management Trainee yang rutin diselenggarakan setiap tahun oleh perusahaan kami dalam kaitannya mengembangkan organisasi dan mempersiapkan calon-calon Management Excecutive di Operation team.
Untuk Itu kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi peserta. Berikut ini adalah Detail Lowongan Kerja 2013 Untuk Lulusan SMA,D3,S1 PT surya Madistrindo.

Semarang

Operation Management Talent (OMT)Staff Administrasi (SA)Operator/Driver/Helper (OP)

General Requirements

Male/Female, with amx age 30 years old (1, 2)Male, with max age 30 years old (3)Having SIM B1 (3)Min D3/S1 (1, 2), and SMA or equivalentWilling to be placed in all over Indonesia

Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan ini karir keluar, maka silakan kirim lamaran lengkap Anda melalui email ke: Fara.Devi @ sm.co.id. Silakan kutipan kode posisi diterapkan dalam aplikasi Anda. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.
PT Surya Madistrindo
Jl Raya Semarang Kendal KM 10 Semarang 57.771

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja BUMN 2013 Untuk Lulusan D3,S1 PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja 2013 PT Pos Indonesia (persero) - Pada kesempatan ini sentraloker.com akan menyampaikan informasi mengenai lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Pos Indonesia. Lowongan kerja ini ditujukan untuk lulusan D3,S1. Lowongan ini ditawarkan untuk tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat mengenai PT Pos Indonesia.

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.
Setelah Kantorpos Batavia didirikan, maka empat tahun kemudian didirikan Kantorpos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon dan Pekalongan.
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero). Berikut Ini adalah detail Lowongan Kerja BUMN 2013 Untuk Lulusan D3,S1 PT Pos Indonesia yang di tawarkan.

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR – UMUM (Code : L13007)

Requirements

Indonesian Citizen (WNI), domiciled in the region of Area VIII (Bali and West Nusa Tenggara and East Nusa Tenggara), working area Area X (Sulawesi), and work areas Area XI (Maluku, North Maluku, Papua, Papua west) is evidenced by the Identity Card (KTP)Min S1 from accredited PTN/PTS with a minimum GPA 2.60Majoring in Economics (Development Studies, Management, Accounting), Marketing, Business Management, Information Systems Management, Informatics Management, Electrical Engineering, Civil Engineering,Informatics Engineering, Law, and Taxation.Single and not married unmarried, as evidenced by a valid certificate from the competent authority, and willing to not get married during the Management Trainee Program.Healthy Physical, Spiritual, Free from Drugs and Psychotropic Drug Use.KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR – INTERNAL (Code : L13008)

Requirements

Employees of PT Pos Indonesia (Persero) working on a unit of work in the region of Area XI, Area X and Area VIII.Min S1 with GPA min 2.6Having 2 years of working period as permanent employee in PT Pos Indonesia (Persero);Max age 35 years old at date of 1 January 2013Ably stated by the employerNot currently undergoing disciplinary punishment of any level or in a disciplinary effect. Not being in the process of filing complaints and disciplinary response will be dropped.Healthy Physical, Spiritual, as evidenced by a certificate from a doctor.Free from the influence of drugs and psychotropic substances represented by a certificate from the competent authorityProgrammer Web (Code : L13001)

Requirements

Male, age 22 – 30 years oldMin 2 years of working experience as web programmerMin D3 majoring in informatics management or informatics engineering with GPA min 2.80Active in EnglishDomiciled in Greater Bandung and willinng to be placed in BandungHaving skill and certificate in PHP, Java, HTMLS, XML, System DocumentationWilling to work as contract labor timeGIS PROGRAMMER (Code : L13002)

Requirements

Male, age 22 – 30 years oldMin 2 years of working experience as GIS-based application developersMin D3 majoring in informatics management or informatics engineering with GPA min 2.80Active in EnglishDomiciled in Greater Bandung and willinng to be placed in BandungHaving skill and certificate in VB, Java Script, SQL, HTML. Ms Access, MySQLWilling to work as contract labor timeWINDOWS MOBILE DEVELOPER (Code : L13003)

Requirements

Male, age 22 – 30 years oldMin 2 years of working experience as windows mobile programmer, understanding of web programmingMin D3 majoring in informatics management or informatics engineering with GPA min 2.80Active in EnglishDomiciled in Greater Bandung and willinng to be placed in BandungHaving skill and certificate in Java, C, XML, System DocumentationWilling to work as contract labor time

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Untuk Lulusan D3,S1 di PT AKR Corporindo

Lowongna kerja 2013 PT AKR Corporindo - sentraloker kali ini datang PT AKR Corporindo Tbk. PT AKR Corporindo Tbk membuka kesempatan untuk talenta-talenta handal yang dinamis, terampil dan bermotivasi tinggi. Sebelum membahas mengenai detail lowongan kerja tersebut, ada baiknya kita simak ulasan singkat mengenai Perusahaan berikut ini.

PT AKR Corporindo Tbk – AKR adalah perusahaan publik terkemuka di Indonesia. Perusahaan melakukan bisnis di penyedia rantai pasokan terpadu, minyak bumi dan dasar perdagangan dan distribusi bahan kimia. Perseroan melalui anak perusahaan juga beroperasi di batubara bisnis infrastruktur pertambangan, dan manufaktur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 dan mulai dari bisnis perdagangan kimia dasar di Surabaya. Pada tahun 1994, Perseroan menjadi perusahaan publik. Perusahaan berkantor pusat di Jakarta dan beroperasi di Indonesia dan juga di Cina. PT AKR Corporindo Tbk tahun 2011 telah memenangkan berbagai gelar kehormatan seperti “Tempat 1 untuk The Best for Investor Relations di Indonesia”, “The 2nd place untuk The Best Overall untuk Tata Kelola Perusahaan di Indonesia”, “The 2nd place untuk Best Pengungkapan dan transparansi di Indonesia “, dan” tempat ke-3 untuk The Best untuk Tanggung Jawab Manajemen dan Direksi di Indonesia “diberikan oleh Asiamoney.
Sejalan dengan visinya, menjadi bahan kimia terkemuka dan perusahaan distribusi energi, saat ini PT AKR Corporindo Tbk mengundang kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi di bawah. Berikut Detail Lowongan Kerja Terbaru 2013 Untuk Lulusan D3,S1 di PT AKR Corporindo.

D3/S1 Mechanical/Electrical/Petroleum/Chemical EngineeringD3/S1 Mechanical/Electrical/Petroleum/Chemical EngineeringD3/S1 Mechanical/Electrical/Petroleum/Chemical EngineeringD3/S1 Mechanical/Electrical/Petroleum/Chemical EngineeringS1 Mechanical/Electrical/Petroleum/Chemical Engineering/Public Helath & SafetyHaving experience in logistic / truck transportationHaving experience in logistic / truck transportationPhysical Transport MaintenanceHaving experience in logistic / truck transportationD3/S1 Economy/Industrial EngineeringS1 Law/Economy/Industrial EngineeringGeneral Requirements Graduated from reputable universitiesmin GPA of 2.75Placements : Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Utara, Sulawesi Tenggara, Palembang, Medan, Pekanbaru, Lampung, Jakarta, Banten, Bandung, Semarang, Surabaya, and Bali

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan, silahkan lihat Apply online dari PT AKR Corporindo Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda percaya bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, kualitas dan pengalaman untuk berhasil dalam posisi ini, silahkan mengirimkan resume lengkap Anda dan foto terbaru melalui email ke people.dev @ akr.co.id. Silakan kutipan kode posisi diterapkan dengan wilayah penempatan di baris “subjek”. Gaji dan tunjangan yang kompetitif akan ditawarkan kepada kandidat yang tepat dan keseluruhan proses seleksi tidak dipungut biaya. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya candiates cocok akan diciutkan berdasarkan IPK dan kriteria lainnya.

View the original article here

Peliculas Online